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从普通跨越成功,这三个“半径”你必须熟知

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来源:美文精选网 时间:2019-07-09 18:21 阅读:次    作品点评
原创:高原麦客
 
今天听逻辑思维专栏,罗振宇的朋友老喻说过一段话,听过引人深思。他说:一个人要干成事,需要搞清楚三个“半径”。第一个是“认知半径”;第二个是“能力半径”;第三个是“行动半径”。
 
“认知半径”要尽可能的大,就是你知道的东西要尽可能的多。这样的话,你看问题的角度会更接近真相,你的选项会增多,你的视野会很开阔。
 
虽然大多数事情你知道,但不代表你都能干好,干能干的事情,也就是在“能力半径”内做事。而一旦确定某个目标,就要聚焦这个目标,尽可能缩小自己的“行动半径”。
 
看老喻的文章,不仅因为他是罗振宇的朋友,也不仅因为老罗推荐了他的公众号,而是他这个“孤独的大脑”藏着太多的奇思妙想、人生算法和真知灼见。
 
他的文章写的虽然沉长,读后常常让人欲罢不能。以至于,读者一边读他的文章,一边还要骂他“混球”。写的那么好,却要写的那么长,不看会遗憾,看会占用大块的时间,真真的折磨人性。
 
先说说“认知半径”。一个人的认知也就是一个人的见识。见识要广博,最好涉猎各个学科,各个领域,各个行业。有些东西你不一定精通,但你一定要知道怎么回事。
 
去年读过一本美国作家威廉.庞德斯通的新书《知识大迁移》,里边提到两种人才,一种是“刺猬型人才”,一种是“狐狸型人才”。刺猬型人才是那种在一个领域深耕或者深入的高精专人才;而狐狸型人才是则是那种什么都懂一点的通才。
 
刺猬型人才在很长一段时间,被社会广泛重视,并且这类人才的薪酬也相对较高。这个情况持续到2012年左右,因为技能的局限性,突然就到了玻璃顶,再很难突破。
 
而狐狸型人才,从开始的不被待见,一职难求,到现在的适应性强,抢手货,并且薪酬待遇明显提高。这一巨大转变说明,在互联网环境下,社会对人才的需求也在发生巨大转变。
 
《知识大迁移》结尾有一段话就是:即使你打开谷歌,你也不知道自己要搜索什么。认知半径相当一个人的存量,或者是信息库。你能获取多少信息,直接决定你的疆域和格局。
 
无知者无畏,人总是在不断颠覆以前的自己。2017年年底的时候,区块链和数字货币突然火起来。我也是看了几本书,投资了数字货币,就以为自己在车上。那时候人性的贪婪,受各种情绪的裹挟,感觉自己的智商、和行事方式、投资策略和书上所说的股神不相上下。
 
在西安参加过一场区块链的线下分享,记得有个特邀嘉宾,说过这样一句话:“不要给自己的人生设限。”我视乎有一种拨云见日的顿悟,现在看来,应该叫无知。自己上车的时间太短,或者说自己当时根本不具备投资知识和能力。
 
所以任何时候,都要明白自己擅长做什么,不擅长做什么。这就涉及到一个人的“能力圈”。投资大师查理.芒格说过这样一段话:如果知道我会死在什么地方,我绝对不会去那个地方。”说明大师只在自己擅长的领域做事,只在自己能力半径内做事。
 
所以作为巴菲特背后大智若愚的伙伴查理.芒格,一生都在投资传统行业,也是他们最熟悉的行业,而从未涉及过互联网行业,这才创造了40多年年化复合回报率保持在25.8%的神话。
 
也是从那个时候开始,我把主要的精力和注意力都放写作上来。因为经过权衡,我确定了自己的能力半径,只做自己熟悉的事情,在最擅长的领域做事。不熟悉不擅长的领域,如果有兴趣,可以通过学习和刻意练习习得,毕竟,这需要相当长的一段时间,而并非一朝一夕。
 
最后再说说“行动半径”。当一个人放大了自己“认知半径”,确定了自己的“能力半径”,剩下的事情就是行动。为什么说行动半径和认知半径正好相反,越小越好?因为人的时间和注意力是有限的。
 
在所有的事情中,你必须明白,什么重要,什么更重要,什么最重要。然后删繁就简,去除那些干扰主要目标的外部因素,只把注意力和精力放在那些最重要的事情上。所谓的行动半径要小,就是用减法,只聚焦重要的事情。
 
记得「得到」上曾强烈推荐过一本书,叫《每天只做一件事情》。说的是把全部的注意力投入到主要事件,百分百的完成这件事情后,有剩余的时间和精力,再做别的事情。
 
现代人往往会产生一种“焦虑综合症”,无论是学习还是工作,每天都会给自己列一份长长的任务清单。忙碌的像个救火队员,到一天结束的时候,发现很多任务根本没有时间完成,就会产生深深焦虑感和挫败感。
 
吴伯凡《认知方法论》中,提到一个词叫“盲维”。说的是人和人看似没有多大区别,最大的差别其实是认知上的差异。
 
我们对世界的认知,不是不知道,而是根本不知道自己不知道,所以容易形成“盲维”。那些成功的人,不但知道很多事情,而且脑袋装着多个模型和方法。所以做事更全面,更细致,成功的概率也相对更大。
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